En AES Colombia nos encontramos en la búsqueda de una persona para ocupar el rol de Project Manager Patrimonio Autónomo JK, quien se sumará al equipo para acompañar estratégicamente el desarrollo del proyecto Jemeiwaa Kai (549 MW) en una de sus etapas más críticas.

Quien ocupe el rol actuará como brazo estratégico de la Gerencia de Desarrollo, acompañando el proyecto a lo largo de sus fases preconstructiva, constructiva y de operación, asegurando orden, trazabilidad, control y avance disciplinado de los distintos frentes técnicos, regulatorios, financieros y de relacionamiento con stakeholders. Su gestión será clave para la mitigación de riesgos, la consolidación de información estratégica para actores relevantes (bancos, socios y proveedores) y el cumplimiento oportuno de los hitos críticos del proyecto.

Responsabilidades
Gobernanza y seguimiento estratégico del proyecto

• Consolidar y mantener el roadmap integral del proyecto Jemeiwaa Kai.

• Asegurar el seguimiento disciplinado de hitos críticos y entregables estratégicos.

• Implementar mecanismos de trazabilidad, control y seguimiento de compromisos.

• Garantizar visibilidad ejecutiva permanente sobre el estado del proyecto.

Gestión de interdependencias y riesgos

• Identificar y gestionar interdependencias críticas entre los frentes técnicos, regulatorios, financieros y sociales.

• Anticipar riesgos reputacionales, financieros y de cronograma.

• Escalar alertas de manera oportuna a la Gerencia de Desarrollo.

• Coordinar planes de mitigación y acciones preventivas, asegurando su seguimiento.

Estructuración y gestión de información estratégica

• Consolidar información técnica, financiera y contractual para presentaciones a bancos, socios y stakeholders clave.

• Preparar insumos ejecutivos para la toma de decisiones estratégicas.

• Asegurar coherencia y consistencia de la información entre los distintos frentes del proyecto.

Coordinación transversal

• Coordinar estratégicamente los frentes técnicos, legales, sociales y financieros del proyecto.

• Facilitar la alineación entre equipos internos y terceros.

• Apoyar la priorización de iniciativas y la distribución de cargas de trabajo durante fases críticas.

Control presupuestal y contractual

• Dar seguimiento a la ejecución presupuestal del proyecto.

• Coordinar y consolidar información asociada a compromisos contractuales y procesos de adquisiciones críticas.

Relación con socios y financiamiento

• Liderar y coordinar los Comités de Gobierno, Suboperativo y Financiero junto al socio Ecopetrol.

• Preparar, consolidar y socializar con los socios toda la información requerida para llevar el proyecto a instancias de aprobación en Ecopetrol y AES.

• Liderar y coordinar, junto con el equipo local, todos los requerimientos de los bancos en los procesos de financiamento de los proyectos JK 1 & 2 (259 MW).

Sistema de Gestión

• Contribuir al cumplimiento de los requisitos del Sistema de Gestión, asegurando el mejoramiento continuo de los procesos a su cargo.

• Promover el cumplimiento de la Política del Sistema de Gestión, incorporando las variables de Seguridad, Salud en el Trabajo, Medio Ambiente, Calidad y Gestión de Activos.

Requisitos

Formación académica

• Profesional en Ingeniería, Administración, Economía o carreras afines.

• Deseable especialización en Gestión de Proyectos.

Experiencia

• Mínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos complejos.

• Experiencia comprobada en coordinación transversal sin autoridad jerárquica directa.

• Experiencia en entornos de alta exposición institucional y/o regulatoria.

• Deseable experiencia en el sector energético o de infraestructura.

• Experiencia en negociación y estructuración de financiamiento de proyectos complejos de infraestructura y/o energía.

• Conocimiento y experiencia en modelos financieros tipo Project Finance.

Conocimientos técnicos

• Conocimiento del mercado energético.

• Conocimiento sólido en gerenciamiento de proyectos.

• Manejo de herramientas Office.

Competencias

• Pensamiento sistémico y visión integral del proyecto.

• Alta capacidad de organización, priorización y seguimiento disciplinado.

• Orientación a resultados y a la gestión de riesgos.

• Capacidad de toma de decisiones bajo presión.

• Comunicación ejecutiva y estructuración clara de información.

• Capacidad de influencia sin autoridad formal.

• Alta capacidad de análisis y habilidades interpersonales.

• Autogestión, profesionalismo y alto nivel de motivación.

• Trabajo en equipo, coordinación e integración.

• Visión estratégica, claridad y enfoque en el cliente y el mercado.

Idiomas

• Inglés avanzado.